 Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung.
Welche Art der Bewerbung wird bevorzugt?
Sie können sich grundsätzlich schriftlich oder sehr gerne auch per E-Mail bei uns bewerben. Egal für welche Art der Bewerbung Sie sich entscheiden, wir freuen uns über Ihre Bewerbung! ^nach oben^
Was verstehen Sie unter vollständigen Bewerbungsunterlagen?
Um Ihre Bewerbung bestmöglich bewerten zu können, benötigen wir neben Ihrem persönlichen Anschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf und weitere aussagekräftige Dokumente wie Zeugnisse und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen. ^nach oben^
An welche Adresse / Standort sollte ich meine Bewerbung schicken?
Bitte schicken und richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an die Personalabteilung in unserem Hauptsitz in Hamburg. ^nach oben^
Kann man sich auch für ausländische Standorte bewerben?
Natürlich kann es auch zu Auslandstätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenprojekten kommen. Diese sind natürlich zeitlich begrenzt. Wenn Sie sich für einen langfristigen Aufenthalt im Ausland interessieren, empfehlen wir Ihnen, sich direkt bei unserem Mutterkonzern, der Assystem Group zu bewerben, die in 14 Ländern der Welt vor Ort ist. ^nach oben^
Kann man sich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gerne sogar. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Schauen Sie trotzdem gerne in unseren Jobangeboten nach, vielleicht ist ja gerade ein passendes Angebot für Sie dabei. ^nach oben^
Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?
Ja, in der Regel innerhalb von 2-3 Arbeitstagen. Unser bevorzugter Kommunikationsweg ist die E-Mail, so dass wir Eingangsbestätigungen und Einladungen zum Vorstellungsgespräch im Normalfall auch über diesen Weg verschicken. Bitte überprüfen Sie daher Ihren Posteingang und ggf. Ihren Spamfilter. ^nach oben^
Wie schnell erhalte ich von Ihnen Feedback zum Stand meiner Bewerbung?
Da Ihre Bewerbungsunterlagen sowohl von unserer Personalabteilung als auch von unseren Bereichsleitern gesichtet werden, können wir diesbezüglich keine generelle Aussage treffen. Aber natürlich ist es unserem ganz eigenen Interesse, Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten. Sollten wir einmal aufgrund von Krankheit, Urlaub, ... doch mal etwas länger benötigen, hat das nichts mit der Qualität Ihrer Bewerbung oder unserem Interesse zu tun. ^nach oben^
Besteht die Möglichkeit, sich zwischenzeitlich über den Verbleib der Bewerbung zu informieren?
Aber natürlich. Bitte wenden Sie an unsere Recruiter, die Sie per E-Mail oder telefonisch unter +49 40 507961-0 erreichen können. ^nach oben^
Zu welchen Terminen kann man sich bewerben?
Wir suchen das ganze Jahr über geeignete Kandidaten für die verschiedensten Bereiche. Es gibt also keine konkreten Bewerbungsfristen. ^nach oben^
Was ist, wenn ich mich für mehrere Stellen im Unternehmen interessiere?
Grundsätzlich ist es gut, wenn Sie sich einen Favoriten unter den Jobangeboten heraussuchen und sich auch auf diesen bewerben. Erwähnen Sie aber gerne bereits in der Bewerbung, welche anderen Positionen Sie sich vorstellen können. In dem Vorstellungsgespräch können wir dann gemeinsam die passendste Position für Sie definieren. ^nach oben^
Kann man sich auch als Quereinsteiger bewerben?
Aber gerne! Quereinsteiger mit grundsätzlich passender Qualifikation aus anderen Industrien sind uns immer willkommen. Es gibt nur drei Dinge, die wir von jedem unserer Mitarbeiter erwarten: technisches Verständnis, Teamfähigkeit und viel Spaß daran, den eigenen Erfolg mitzugestalten. ^nach oben^
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